충북문화재단 인권경영 선언문

우리는 충북문화예술의 지속가능한 성장과 균형발전을 선도하는 공공기관으로서 「함께하는 문화예술 행복한 충북」이라는 조직의 비전을 달성하기 위하여 세계 인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 근로자와 모든 이해 관계자들의 인권을 보호하고자 한다.

이를 위하 우리는 기관의 모든 경영 활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며, 임직원이 준수해야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 다음과 같이 인권경영을 선언하며 그 실천을 다짐한다.

  • 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 출신, 장애, 종교, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 고용안정과 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 예술가ㆍ예술단체 등 다양한 고객을 지원함에 있어 차별 없이 공정하게 운영하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
  • 하나, 우리는 직원들에게 안전하고 건강한 근무환경을 제공하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나, 우리는 기관 및 위탁 운영하는 시설을 방문하는 고객의 안전과 권리를 최우선하며, 위생적인 환경을 제공하여 환경보전에 최선을 다한다.
  • 하나, 우리는 경영활동이 일어나는 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않으며, 이로 인한 경영상 이득을 얻지 않는다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해가 발생한 경우 적극적인 구제를 위하여 노력한다.
(재)충북문화재단 임직원 일동